保持本心是难事

保持本心是难事，近期公司部门人员调整，新加入了一个在其他公司做过小领导的人。最近一段时间看下来，他基本上用两个半天的时间来做我平时四十分钟到一小时的工作，对绩效也没什么思考，也不对我们的项目提出什么建设性的意见，部门总说些什么他就做些什么，但对额外的一些补贴、评优之类的十分热衷。

其实我明白，工作就应该像他这样的做，给钱办事，不多问不多做。

可能是我个人对效率和能力有额外的追求，我所负责的工作总是想做得更好，总想搞懂负责的项目以及项目延伸出来的、能扩充我知识能力体系那部分领域。但是新加入的这类人，和我们部门已有的人的性格做法都很类似，我刚刚习惯了其他人，又新来一个获得悠然自得，真的会让我有种不值得，太累了这种感觉，忘了自己的初衷是不断的做更好的自己。

还在习惯和消化最近的不快，周遭的环境和奇怪的人十分影响我，还是欠缺磨练啊。